Le recrutement durable

Parce que chaque demande est particulière, parce que chaque candidat est unique

Dialoguer, comprendre, proposer...S'inscrire dans la durée

Chaque recrutement est singulier.

Recruter autrement

Le recrutement durable: précisions pour que la notion soit très claire:

Respect de la personne, traitement individuel, information constante, souci de la satisfaction, engagement local, engagement pédagogique, souci de la transparence, évitement des zones d'ombre...

 Une embauche est une rencontre. Les facteurs de sélection sont multiples: Les spécificités du poste, les diplômes, les expériences passées... La conjonction de plusieurs facteurs. Des personnes qui se croisent.

Le recrutement durable considère les aspects objectifs de l'embauche et ceux, plus intangibles, qui feront que la collaboration s'inscrira dans le temps.

Tous les moyens mis en oeuvre et les méthodes de travail vont dans ce sens.

Découvrez les prestations Near recrutement